El gobierno junto a la Central General de Trabajadores (CGT) evalúan, para después de las primarias, una suma fija para que ningún trabajador gane un salario por debajo de la línea de la pobreza.
En ese sentido, esta suma fija variaría según el sueldo de cada trabajador. El importe se tendría que calcular según la Canasta Básica, la cual en junio registró un valor de $ 232.426 como límite para la pobreza de una familia tipo.
Desde la central obrera señalaron: "venimos conversando con Sergio Massa desde hace un par de meses la posibilidad concreta de una suma fija aplicada sobre los salarios formales de aquellos trabajadores cuyos básicos de convenios estén por debajo de la línea de la pobreza. Siempre y cuando no afecte la soberanía ni el rol protagónico que tiene cada actor en las paritarias", aclaró el jefe de la Uocra, Gerardo Martínez, y responsable de la "cancillería" de la CGT. El dirigente agregó que la metodología instrumental "todavía está en veremos" pero que en las conversaciones el ministro les aseguró: "tenemos que ir en esa dirección".
En ese sentido, Martínez señaló que esta medida sería "una mirada hacia aquellos sectores golpeados que, estando en la formalidad, no alcanzan a cubrir con sus ingresos la canasta de la pobreza".
Según el Gobierno y la CGT, la mayor parte de los contratos de trabajo formalizados cuenta con salarios básicos de convenios que están por encima, a valores brutos, de la canasta de pobreza. No obstante una medida como la conversada con Massa podría tener impacto directo sobre algunas actividades de servicios, mercantiles e industriales de baja calificación con categorías iniciales cuyos sueldos permanecen por debajo del valor medido el mes pasado por el Indec. Pero, sobre todo, en el rubro del empleo municipal, donde es frecuente encontrar ingresos que ni siquiera alcanzan la canasta de indigencia.
"Acá se trata de generar un piso de protección social en el empleo formal atendiendo una situación que se demoró por la negociación con el Fondo Monetario y la campaña electoral, entre otros factores. La idea es hacerlo sin que eso signifique vulnerar el derecho ni la soberanía de las negociaciones de paritarias y que tampoco genere una jurisprudencia que a futuro pueda complicarlas", amplió Martínez.
En tanto, Sergio Massa habló en radio Mitre y se refirió a la eventual aplicación de una suma fija salarial por decreto en el contexto de un encuentro que mantendría más tarde con la CTA de los Trabajadores y al acto de la CGT: "yo tengo la convicción de que tenemos que buscar mecanismos de mejora del ingreso", dijo el actual Ministro de Economía y aclaró que lo hará "respetuoso de las paritarias, porque hay muchas en este momento en discusión". "Lo que no quiero es que una medida del Gobierno termine perjudicando la discusión paritaria, porque la paritaria es una buena herramienta", sintetizó.
La suma fija variaría según el sueldo de cada trabajador y tendría como piso que llegara a los $232.426.
De esta manera si cobrás de bolsillo $200.000, la suma fija sería de $32.000.
Se evalúa que se implemente después de las PASO. Se pagaría, de esta manera, en septiembre.
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