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Bono de $60000 para empleados públicos de Mendoza: ¿cómo cobrarán maestras y policías?

El Gobierno pagará esta suma de una sola vez. Tal como el decreto nacional, será para los sueldos que no superen los $400000.

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Redacción ElNueve.com
31 de agosto de 2023 | 11:55

Este jueves, el gobernador, Rodolfo Suarez, oficializó el pago del bono de $60.000 para empleados públicos mendocinos.

El decreto establece que es "extraordinaria con carácter no remunerativo no bonificable y por única vez” por $60.000, que se pagará el 14 de septiembre".

¿Cómo cobrarán docentes y policías?

El bono alcanzará “a todos aquellos agentes que al 31 de agosto de 2023 hayan percibido un salario neto, menor o igual a $400.000″. El beneficio será abonado “por agente y en el caso de los agentes que prestan servicios en más de una Jurisdicción el mismo será percibido en una sola de las liquidaciones”.

Para los agentes que revistan horas cátedra “se otorgará la totalidad del beneficio en aquellos casos en que el agente cumpla dieciocho (18) horas cátedra o más, en caso de que el agente cumpla menos de dieciocho (18) horas cátedra la suma se liquidará proporcionalmente. Sólo se liquidará a los agentes activos al 31 de agosto de 2023″, expresa el artículo.

¿Cuándo estará depositado el dinero? 

La plata estará en las cuentas el jueves 14 de septiembre. 

"La suma fija de 60 mil pesos será pagadera en una cuota, no remunerativa, no bonificable y por única vez. Es para trabajadores con salarios netos de hasta 400 mil pesos mensuales al 31 de agosto de 2023”, explicó Fayad.

Y se dijo que "una vez más las provincias, las pymes y los empleadores tenemos hacernos cargo de los desmanejos del Gobierno nacional".

El funcionario consideró que "era anunciado que una devaluación sin un plan y sin credibilidad nos iba a llevar a un aumento casi inmediato en el nivel de precios". 

Este bono también es para trabajadores privados 

El anuncio también lo cobrarán trabajadores en relación de dependencia. Según el Gobierno, el beneficio le corresponderá a 5,5 millones de trabajadores con salarios netos de hasta 400 mil pesos mensuales y el Estado asumirá el costo mediante el pago a cuenta de contribuciones de 100% para las microempresas y de 50% para las pequeñas empresas.

¿Todas las empresas deben pagarlo?

Sí, la ministra de Trabajo advirtió que “actuarán de inmediato” sobre las empresas que no paguen la suma fija, pero remarcó que los gremios deberán fiscalizar y que los trabajadores podrán hacer denuncias anónimas.

¿Cómo será la suma fija para trabajadores?

La suma fija se pagará:

  • Septiembre: $30000
  • Octubre: $30000

¿Quiénes cobran esta suma fija de $30000?

Esta suma fija de $30000 la percibirán aquellos que reciben salarios menores de $400000.

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