Volver al Trabajo: ¿Quiénes están incluidos en el nuevo plan social, cuánto cobrarán y qué pasa con las inscripciones?

El Gobierno informó que se disolvió el programa Potenciar Trabajo y ahora se crearon dos. Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. En esta nota detallaremos de qué se trata el primero.

¿De qué se trata el programa Volver al Trabajo?

El programa "Volver al Trabajo" estará orientado a la población de 18 a 49 años y buscará "fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad", para "incorporar a estos individuos en el mercado de trabajo formal" y se estimó que "el 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa".

Este programa tendrá un "enfoque integral", proporcionará "orientación y asistencia" en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias, y promoción de emprendimientos productivos, detallaron.

Asimismo, informaron que se permitirá ser beneficiario del programa y mantener un empleo formal registrado, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).

¿Quiénes pueden acceder al programa Volver al Trabajo?

Pueden acceder al programa Volver al Trabajo beneficiario del Potenciar Trabajo de 18 a 49 años.

¿Cuánto cobrarán los beneficiarios de Volver al Trabajo?

Si bien no se sabe cuánto cobrarán los beneficiarios de Volver al Trabajo, se estima que perciban, al menos por ahora, lo mismo que Potenciar Trabajo que terminó en $78000.

¿Habrá inscripciones para Volver al Trabajo?

Por ahora, no se habló de inscripciones. Solo que ingresarían los de Potenciar Trabajo.

¿Se podrá trabajar con Volver al Trabajo?

Sí, se podrá tener un empleo de hasta $550.000 y durante unos años cobrar el plan. El objetivo es la inserción laboral.

¿Cuál es el objetivo de Volver al Trabajo?

Esta asistencia estatal proporcionará a sus beneficiarios las siguientes herramientas:

• Capacitación laboral: formación profesional dirigida a mejorar las habilidades y competencias laborales.
• Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de trabajo.
• Intermediación laboral: conexión entre los participantes y posibles empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
• Certificación de Competencias Laborales.
• Promoción de la Inserción Laboral.
• Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
• Fortalecimiento de Unidades Productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
• Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.