La Ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos dio detalles del bono que recibirán los trabajadores en septiembre y octubre. Señaló que todos los empleadores deben pagarlo y que se puede denunciar a quienes no lo hagan.
Luego de los refuerzos que anunció el Ministro de Economía, Sergio Massa, hace algunos días, la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, ofreció mayores detalles de cómo se pagará el bono de $30.000 y que hacer en caso de que no se lo otorguen.
En ese sentido, Olmos señaló sobre la suma fija: “la decisión es disponer el pago de una suma fija de $60.000 en dos cuotas de $30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre. Es decir que van a ser abonados durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria”.
Y agregó: “A su vez, en este caso se establece también que el esfuerzo por el pago de esta suma fija cuyos beneficiarios son aquellas trabajadoras y trabajadores que al mes de agosto tengan un salario neto de hasta $400.000 tenga un esfuerzo compartido en el caso de las micro y pequeñas en empresas.
“En el caso de las microempresas será absorbido 100% por el Estado a través de las cargas patronales y en el caso de las pequeñas empresas será absorbido hasta un 50% también a través de las cargas patronales”, continuó.
Se aplicarán multas a los que no paguen
En ese sentido, la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel ‘Kelly’ Olmos, convocó este martes a los gremios a “acompañar” las medidas anunciadas por el ministro de Economía, Sergio Massa, y les pidió su participación para “identificar a las empresas” que no cumplan con el pago del bono de 60.000 pesos para trabajadores y trabajadoras, al mismo tiempo que adelantó que “se aplicarán multas” para las empresas que no otorguen el bono.
“Las empresas que no paguen tendrán una infracción. Van a tener que pagar -el bono- y encima una multa”, dijo a la radio online Futurock y recordó que existen canales para realizar denuncias anónimas si se verifican casos de incumplimientos por parte de los empresarios.
Olmos sostuvo que “es necesario el acompañamiento de los gremios para identificar a las empresas” que incumplen con las medidas anunciadas.
“Las críticas de CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) y demás cámaras o empresarios son legítimas, aunque algunos salen a declarar antes de analizar, por una cuestión de prejuicio”, sostuvo la titular de la cartera laboral en declaraciones formuladas esta mañana a Radio Provincia y a la radio online FutuRöck.
¿Cómo denunciar a las empresas que no quieren otorgar el bono de $30.000?
Para denunciar se puede utilizar los canales del Ministerio de Trabajo:
- Teléfono: 08006664100 / 08002222220
- Mail: consultas@trabajo.gob.ar
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