Entre los anuncios de Sergio Massa hubo uno que impactó: la suma fija a los trabajadores. La ministra de Trabajo, dio detalles de cómo se pagará la suma fija.
Entre los anuncios de Sergio Massa hubo uno que impactó mucho: la suma fija a los trabajadores. Este lunes, la ministra de Trabajo, dio detalles de cómo se pagará la suma fija.
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En ese sentido, la funcionaria nacional aclaró que van a cobrar un bono de $60 mil, divididos en dos cuotas mensuales iguales, no remunerativas y por única vez, absorbible por las paritarias. Lo mismo rige para empleados públicos.
Según el Gobierno, el beneficio le corresponderá a 5,5 millones de trabajadores con salarios netos de hasta 400 mil pesos mensuales y el Estado asumirá el costo mediante el pago a cuenta de contribuciones de 100% para las microempresas y de 50% para las pequeñas empresas.
¿Cuándo se pagará el bono de $60.000 para trabajadores formales?
El bono se pagará “durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria”, aclaró Olmos.
El primer bono en septiembre. Según la Ministra, se debería acreditar “dentro de los 15 días hábiles al inicio del mes. Pero en el caso del bono de septiembre señaló que sabemos que en muchas empresas el proceso de liquidación de sueldos está en marcha o se ha realizado. En esos casos deberán hacerlo por la vía de un recibo complementario”.
¿Todas las empresas deben pagarlo?
Sí, la ministra de Trabajo advirtió que “actuarán de inmediato” sobre las empresas que no paguen la suma fija, pero remarcó que los gremios deberán fiscalizar y que los trabajadores podrán hacer denuncias anónimas.
¿Cómo será la suma fija para trabajadores?
La suma fija se pagará:
- Septiembre: $30000
- Octubre: $30000
¿Quiénes cobran esta suma fija de $30000?
Esta suma fija de $30000 la percibirán aquellos que reciben salarios menores de $400000.