El Gobierno elevó el SMVM a $317800. La hora de trabajo es de $1589. El próximo aumento será en agosto.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó un nuevo incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que comenzará a regir desde el 1° de julio de 2025. A través de la Resolución 5/2025, se estableció que el piso salarial para trabajadores mensualizados será de $317.800, mientras que para los jornalizados la hora trabajada se fijará en $1.589.
Esta actualización responde al esquema de aumentos progresivos decidido tras el fracaso del Consejo del Salario para alcanzar un acuerdo entre las partes involucradas: empresarios, sindicatos y el Gobierno nacional.
El SMVM funciona como referencia clave para los trabajadores fuera de convenio y tiene un impacto directo en las negociaciones paritarias de múltiples sectores. Asimismo, incide sobre diversos programas y prestaciones gestionadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), como la Asignación Universal por Hijo (AUH), el Plan Hogar, las Becas Progresar y el Fondo de Desempleo.
En este último caso, las cuotas mínimas y máximas se calculan en base al 50% y al 100% del salario mínimo vigente. Por lo tanto, durante julio los topes quedarán en $158.900 y $317.800, respectivamente.
Por su parte, los jubilados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con 30 años de aportes efectivos tienen garantizado el 82% del SMVM. Sin embargo, la jubilación mínima ya supera ese valor, por lo que no habrá pagos adicionales bajo ese concepto durante este mes.
Próximo aumento en agosto
Según anticipó la Secretaría de Trabajo, el esquema de subas concluirá el mes próximo. En agosto de 2025, el salario mínimo ascenderá a $322.000 para trabajadores mensualizados y a $1.610 por hora para los jornalizados.
Paritarias de empleados domésticos, sin novedades
En contraste con años anteriores, el incremento del salario mínimo no reactivó las discusiones paritarias para el personal de casas particulares. Los sueldos del sector permanecen congelados desde enero de 2025, generando incertidumbre en una franja laboral clave y altamente feminizada.