El sindicato mercantil denunció a empresas por incumplir un acuerdo salarial aún no homologado oficialmente, que incluye aumentos del 5,4%, bonos por $115.000 y sueldos básicos que superan el millón de pesos.
Si bien la Secretaría de Trabajo aún no homologó el último acuerdo paritario del sector comercial, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ratificó su validez y denunció incumplimientos por parte de importantes empresas.
El acuerdo fue alcanzado entre la FAECyS y las cámaras empresarias del sector, entre ellas la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Prevé un incremento salarial acumulativo del 5,4% a aplicarse en tres tramos, sumado al pago de bonos no remunerativos por un total de $115.000.
Desde el sindicato informaron que el salario básico con presentismo alcanzará los $1.123.000, e indicaron que a partir de julio las sumas fijas se incorporarán a los básicos. A pesar de que el entendimiento no cuenta aún con aval oficial, fue defendido por la FAECyS como un acuerdo “plenamente vigente”.
Empresas en la mira y medidas de fuerza
El gremio liderado por Armando Cavalieri se declaró en estado de alerta por el “reiterado incumplimiento” del acuerdo por parte de cadenas como Makro, Vital y Jaguar. Trabajadores de estas empresas llevan adelante medidas de fuerza desde mediados de mayo para exigir el pago completo del aumento correspondiente al segundo trimestre del año.
Según denunció la FAECyS, algunas firmas abonan las sumas fijas pero omiten los porcentajes de aumento, mientras que otras aplican anticipos parciales sin hacer los ajustes posteriores. Esta situación generó tensiones con el Gobierno nacional, que cuestionó el acuerdo por superar el techo salarial sugerido en relación con la inflación.
Aumentos confirmados: cuánto cobro en junio 2025
El acuerdo contempla una suba del 5,4% en tres tramos:
- 1,9% en abril (ya liquidado en mayo)
- 1,8% en mayo (liquidado en junio)
- 1,7% en junio, a percibirse en los primeros días de julio
Además, se establecieron tres bonos no remunerativos:
- $35.000 en abril
- $40.000 en mayo
- $40.000 en junio
A estas subas se suma el 5,1% acumulativo acordado para el primer trimestre del año, distribuido en tres tramos del 1,7% cada uno.
Escalas salariales actualizadas a junio 2025
Maestranza
- Categoría A: $1.036.033
- Categoría B: $1.038.917
- Categoría C: $1.049.019
Administrativos
- A: $1.046.856 | B: $1.051.189 | C: $1.055.517
- D: $1.068.507 | E: $1.079.330 | F: $1.095.207
Cajeros
- A: $1.050.463 | B: $1.055.517 | C: $1.062.012
Auxiliares
- A: $1.050.463 | B: $1.057.679 | C: $1.081.495
Auxiliares especializados
- A: $1.059.126 | B: $1.072.114
Vendedores
- A: $1.050.463 | B: $1.072.117 | C: $1.079.330 | D: $1.095.207