El salario de las empleadas domésticas se mantiene sin cambios en mayo, mientras el sector reclama una actualización urgente para enfrentar la inflación. ¿Habrá respuesta por parte del Gobierno?
El sector de empleadas domésticas en Argentina enfrenta un panorama salarial sin cambios para mayo de 2025. Según la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), los sueldos se mantienen congelados desde marzo, cuando se aplicaron los últimos incrementos del 1,3% en diciembre y 1,2% en enero.
Escala salarial vigente
Los montos dependen de la categoría laboral y de si el empleo es con o sin retiro. A continuación, los valores por hora y por mes en bruto, sin aportes ni adicionales:
| Categoría | Con retiro (por hora) | Con retiro (mensual) | Sin retiro (por hora) | Sin retiro (mensual) |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | $3.495 | $436.048 | $3.828 | $485.709 |
| Tareas específicas | $3.309 | $405.113 | $3.628 | $450.960 |
| Caseros | $3.126 | $440.468 | – | – |
| Asistencia y cuidado de personas | $3.126 | $395.253 | $3.495 | $440.468 |
| Tareas generales | $2.897 | $355.447 | $3.126 | $395.253 |
Extras y adicionales
Además del salario básico, las empleadas domésticas pueden recibir ciertos adicionales:
- Antigüedad: Se suma un 1% adicional por cada año trabajado desde 2020.
- Zona desfavorable: Se aplica un 30% extra sobre el sueldo básico en provincias como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el Partido de Patagones en Buenos Aires.
¿Habrá aumentos en mayo?
A pesar de los reclamos del sector, no se han anunciado nuevas paritarias ni ajustes salariales para mayo. La falta de actualización genera incertidumbre en un sector históricamente precarizado, cuyos ingresos muchas veces no alcanzan a cubrir el costo de vida.
El debate sobre la necesidad de una recomposición salarial sigue vigente, mientras las trabajadoras domésticas esperan una respuesta por parte del Gobierno y los empleadores.
¿Cómo fue el acuerdo que se homologó en febrero?
En febrero, el Gobierno homologó el acuerdo y aumento para los trabajadores del Servicio Doméstico. De esta manera, aumentó no solo el salario para las laburantes que están en blanco, sino también el valor para las que lo hacen por hora.
El acuerdo se puede ver en el Boletín Oficial de la Nación. El acuerdo mantiene dos partes, uno retroactivo a diciembre y otro a enero. Esto repercute principalmente para aquellas que están en blanco, quienes deben solicitar a los empleadores el monto retroactivo correspondiente.
El Artículo 2 del acuerdo señala:
“Fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que será de UNO COMA TREINTA CENTÉSIMAS POR CIENTO (1,3%) a partir del mes de diciembre del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de octubre de 2024, y de UNO COMA VEINTE CENTÉSIMAS POR CIENTO (1,2%) a partir del mes de enero del 2025 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de diciembre de 2024, conforme surge de las escalas salariales que lucen en el Anexo II que forma parte integrante de la presente”.
Además, el mismo acuerdo comparte como quedarán los salarios para quienes cumplen cierta cantidad de horas y aquellos que trabajan por hora.