La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una suba del 1,9% para agosto y aumentos escalonados hasta diciembre, además de un bono de hasta $20.000 según la cantidad de horas trabajadas por semana.
Los empleados del servicio doméstico recibirán un nuevo aumento salarial en agosto de 2026. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó una suba del 1,9% sobre los salarios mínimos de julio, además del pago de un bono extraordinario por única vez.
El incremento forma parte de un acuerdo que contempla cinco aumentos mensuales entre agosto y diciembre de 2026 y alcanza a todos los trabajadores comprendidos por la Ley 26.844, incluidos supervisores, personal para tareas específicas, caseros, trabajadores de asistencia y cuidado de personas y personal para tareas generales.
Cuánto aumenta el servicio doméstico en agosto de 2026
El primer incremento acordado es del 1,9% y rige de manera retroactiva desde el 1° de agosto, tomando como base los salarios mínimos correspondientes a julio.
La negociación también establece las siguientes subas:
- Agosto: 1,9%.
- Septiembre: 1,8%.
- Octubre: 1,7%.
- Noviembre: 1,6%.
- Diciembre: 1,6%.
La CNTCP todavía no publicó las planillas oficiales con los nuevos salarios básicos de agosto. Por este motivo, los siguientes valores constituyen una estimación realizada sobre la escala salarial de julio aplicando el aumento del 1,9%. Los importes definitivos deberán confirmarse cuando se difundan las nuevas escalas oficiales.
Escala salarial estimada del servicio doméstico en agosto de 2026
Con el incremento del 1,9%, los salarios mínimos estimados para agosto quedan de la siguiente manera:
| Categoría | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Mensual con retiro | Mensual sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisores | $4.523,11 | $4.920,88 | $564.246,70 | $624.313,90 |
| Tareas específicas | $4.303,49 | $4.684,53 | $526.829,55 | $582.283,27 |
| Caseros | — | $4.072,38 | — | $514.903,51 |
| Asistencia y cuidado de personas | $4.072,38 | $4.520,14 | $514.903,51 | $569.593,41 |
| Tareas generales | $3.804,66 | $4.072,38 | $466.756,23 | $514.903,51 |
Estos valores corresponden a los salarios mínimos y no incluyen otros conceptos que puedan corresponder según cada situación laboral.
Cuánto es el bono para el servicio doméstico en agosto
Además del aumento porcentual, los trabajadores de casas particulares recibirán un bono no remunerativo por única vez junto con los salarios correspondientes a agosto.
El monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Menos de 12 horas semanales: $8.000.
- De 12 a menos de 16 horas semanales: $11.500.
- 16 horas semanales o más: $20.000.
Por lo tanto, el importe extraordinario no será igual para todos los trabajadores. La carga horaria semanal determinará cuánto deberá abonar cada empleador.
El bono se deberá pagar de manera adicional al salario correspondiente a agosto.
Cuándo se incorpora el bono al salario básico
Aunque se trata de una suma extraordinaria y no remunerativa, el acuerdo establece que el bono se incorporará progresivamente a los salarios básicos.
La integración será de la siguiente manera:
- Septiembre: se incorpora el 25% del bono.
- Octubre: se incorpora otro 50%.
- Noviembre: se incorpora el 25% restante.
De esta forma, desde noviembre la totalidad de la suma extraordinaria quedará incorporada a los salarios básicos del servicio doméstico.
A esto se sumará en diciembre el último aumento porcentual previsto en el acuerdo, del 1,6%.