La Agencia Nacional de Discapacidad anunció nuevos requisitos para tramitar la invalidez laboral. Ahora se hará una evaluación cualitativa del grado de deterioro psicofísico.
Discapacidad: cambian los requisitos para determinar la invalidez en el trabajo
La resolución comienza estableciendo: “Apruébese el Baremo para la evaluación médica de invalidez de las Pensiones no Contributivas por Invalidez Laboral en los términos del Artículo 9° de la Ley N° 13.478″.
Los nuevos criterios determinados por el Gobierno
Las condiciones para el otorgamiento del beneficio de las pensiones no contributivas se dividen de la siguiente manera:
- Siempre favorable: “Incapacidad suficiente para generar un dictamen médico favorable a los fines del otorgamiento de la pensión, independientemente de los factores socioeconómicos”.
- Evaluable: “Necesidad de mayor evaluación (para lo cual se puede recurrir al baremo, a la consideración de los factores socioeconómicos, interconsultar con otros médicos u otras disciplinas o bien tener en cuenta otras patologías 3 invalidantes fehacientemente documentadas) ya que podría llegar a generar un dictamen favorable o desfavorable debido al grado de invalidez alcanzada”.
- Incapacidad baja: “Si bien producen algún grado de incapacidad, no llegaría al grado de invalidez requerida para otorgar la pensión ni aun teniendo en cuenta los otros factores”.
- Sin incapacidad: “Tiene alguna patología, pero ausencia de incapacidad”.