Con el nuevo acuerdo salarial, los empleados de comercio recibirán aumentos escalonados hasta junio. En mayo, los cajeros de supermercado verán reflejado un incremento del 1,8% en sus sueldos, junto con el pago de sumas fijas adicionales.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las principales cámaras empresariales del sector, estableciendo un incremento salarial del 5,4% acumulativo para los meses de abril, mayo y junio.
Detalles del aumento
El aumento se distribuirá en tres tramos:
- 1,9% en abril
- 1,8% en mayo
- 1,7% en junio
Además, se acordó el pago de sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000, divididas en tres cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. La última de estas cuotas se incorporará de manera permanente al salario básico a partir de julio.
¿Cuánto cobrará un cajero de supermercado en mayo?
Con esta actualización, el salario básico de los empleados de comercio que cumplan con los requisitos de presentismo alcanzará los $1.123.000 mensuales. En el caso de los cajeros, los sueldos básicos en marzo, lo que se cobró en abril, fueron los siguientes:
- Cajero A: $958.694
- Cajero B: $963.488
- Cajero C: $969.650
Estos montos se verán ajustados con el incremento del 1,8% en mayo, además de la suma fija correspondiente.
De esta manera quedarían:
- Cajero A: $975950 + $35000
- Cajero B: $980830 + $35000
- Cajero C: $987103 + $35000
El acuerdo se da en un contexto de inflación persistente, con una suba del 3,7% en marzo y estimaciones similares para abril y mayo. El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el objetivo de la negociación es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, en medio de señales de desaceleración en el empleo formal del sector.
Este nuevo entendimiento complementa el acuerdo alcanzado en el primer trimestre del año, cuando se pactó un incremento acumulativo del 5,1%, distribuido en subas mensuales del 1,7% en enero, febrero y marzo.
El impacto de estos aumentos será clave para los trabajadores del sector, quienes enfrentan un escenario de ajuste económico y caída del consumo. La evolución de los precios y la estabilidad del empleo seguirán siendo factores determinantes en las próximas negociaciones salariales.