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Albañiles: ¿cuánto tenés que cobrar la hora en agosto?

Albañiles: ¿cuánto tenés que cobrar la hora en agosto?

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Tras la paritaria que cerró la UOCRA con la Cámara de la Construcción, los trabajadores de la construcción tendrán un aumento para el mes próximo.

Para lostrabajadores de la consturcción, el mes próximo habrá un incremento en el valor de lo que perciben tanto por hora como aquellos que lo reciben mensualmente.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), que contempla mejoras salariales para el sector durante julio y agosto de 2025.

El entendimiento alcanza a todas las categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75 y establece un aumento bimestral del 2,2%, distribuido en dos tramos: 1,1% en julio, aplicado sobre los salarios vigentes al 30 de junio, y 1,1% en agosto, sobre los sueldos al 31 de julio.

Albañiles que están en blanco: cobran un bono extra

El acuerdo también incorpora el pago de sumas extraordinarias no remunerativas, que se abonarán en dos cuotas mensuales (primera y segunda quincena). Estos montos varían según categoría y zona, y estarán sujetos a aportes y contribuciones para la Obra Social.

Para la Zona A, por ejemplo, se otorgarán los siguientes adicionales:

  • Sereno: $40.000
  • Ayudante: $40.000
  • Medio Oficial: $42.000
  • Oficial: $46.000
  • Oficial Especializado: $48.000

Las sumas se incrementan significativamente en zonas B, C y C “Austral”, alcanzando hasta $96.000 para la categoría Ayudante en esta última región.

Albañiles: ¿Cuánto tenés que cobrar la hora?

En el siguiente recuardo está el valor de la hora a cobrar, en julio y agosto.

Zona A

Categoría Julio ($) Agosto ($)
Oficial especializado $4.948 $5.002
Oficial $4.233 $4.279
Medio oficial $3.912 $3.955
Ayudante $3.600 $3.640
Sereno $654.065 $661.260

Zona B, C y C “Austral” siguen el mismo esquema con escalas más elevadas.

El acuerdo, con vigencia hasta el 31 de agosto de 2025, contempla la creación de una comisión especial para monitorear las variables económicas del sector y su impacto socioeconómico. Las partes pactaron reunirse el 18 de agosto para analizar nuevos ajustes salariales.

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