El Gobierno decidió incrementar la cuota del Programa Fomentar Empleo. La medida de Capital Humano busca apoyar a las personas que participan en cursos y actividades formativas.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, ha incrementado la cuota del Programa Fomentar Empleo, elevándola hasta $78.000. Esta medida busca apoyar a las personas que participan en cursos y actividades formativas dentro del plan.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano ajustó los montos del Programa Fomentar Empleo mediante la Resolución 832/2024. Los beneficiarios podrán recibir entre $45.000 y $78.000 mensuales, dependiendo de la modalidad de participación:
- $45.000: Para quienes participen en actividades autogestionadas o en cursos a distancia sin instancias presenciales.
- $78.000: Para aquellos que cursen de forma presencial o semipresencial.
Estos cambios están diseñados para incentivar la formación y facilitar la inserción laboral de los participantes, quienes deben estar registrados en el Portal Empleo.
¿Cuándo se aplicará el aumento?
El aumento se aplicaría a partir de diciembre, pero todavía no se oficializa.
¿Qué es el programa Fomentar Empleo?
El programa Fomentar Empleo, destinado a desempleados de todo el país y que ofrece cursos rentados para que estos ciudadanos se capaciten y luego pueden insertarse en el Mercado Laoral.
Hace algunos meses, en diálogo con Noticiero 9, Desde Trabajo de la Nación confirmaron que continúan trabajando en el programa y que las capacitaciones están vigentes para que el incentivo logre posicionar a estos desempleados en puestos de trabajo.
El objetivo del Gobierno es que el programa beneficie a unas 600 mil personas actualmente desempleadas por medio del mejoramiento de sus competencias y la asistencia en la búsqueda laboral, entre otros aspectos.
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¿Quiénes pueden acceder al programa Fomentar Empleo?
El programa está destinado a personas de:
- 18 a 64 años
- Sin trabajo formal en los últimos tres meses
- Con dificultades para ingresar al empleo en blanco.
¿Quiénes son los grupos prioritarios?
Los grupos prioritarios son:
- Jóvenes de 18 a 24 años, inclusive
- Mujeres de 25 a 59 años, inclusive
- Varones de 45 a 65 años, inclusive
- Personas de la diversidad sexo genérica
- Personas con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente y no estén incluidas en el Programa promover la igualdad de oportunidades de empleo.
- Otras poblaciones que poseen alto riesgo de exclusión del mercado laboral. Por ejemplo: personas privadas de la libertad, personas en situación de trata o que sufrieron violencia de género, comunidades indígenas, etcétera.
¿Cómo se desarrollará el programa?
El programa se desarrollará a través de empresas privadas, quienes recibirán incentivos para contratar empleados. Los beneficios son:
- Subsidios para el pago de salarios
- Disminución de contribuciones patrimoniales.
¿Qué pueden hacer los que se inscriban al programa?
Las trabajadoras y los trabajadores beneficiarios que se incorporen al Programa Fomentar podrán acceder a las siguientes prestaciones:
- Orientación laboral
- Asistencia en la búsqueda de empleo
- Entrenamiento para el trabajo
- Formación profesional
- Certificación de competencias
- Apoyo a la inserción laboral