Este mes, se pagará la segunda parte del incremento acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y este mes el salario llegará a $286000 con presentismo.
Este mes, se pagará la segunda parte del incremento acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y este mes el salario llegará a $286000 con presentismo.
El salario básico de un Maestranza A es:
- Básico: $215666
- Plus 7,5%: $48524
- Total: $264190
- Presentismo 8%: $21135
- Total con presentismo: $285325
La paritaria de Comercio, que fue acordada entre la Faecys y las tres cámaras empresariales del sector, consiste en un aumento que se pagará de esta forma: 7,5% en julio, 7,5% en agosto y 7,5% septiembre, más el 4,5% como recupero del trimestre anterior, a abonarse en julio. También incluye el compromiso de reunirse en septiembre para fijar un aumento para el último trimestre del año.
Además, el gremio que conduce Armando Cavalieri a nivel nacional firmó en abril un aumento del 19,5% para el trimestre abril-junio 2023(6,5% cada mes) y un bono por única vez de $25.000, en dos cuotas.
El líder de Faecys declaró que continúa “esta dinámica de acordar los aumentos de manera trimestral, que nos permite tener un panorama más preciso sobre cómo avanza la evolución de los precios y así defender de la mejor manera el poder adquisitivo de los trabajadores”.
“Además de lograr este acuerdo trimestral, pudimos consensuar con el sector empresario una adición del 4,5% correspondiente al trimestre anterior, teniendo en cuenta las variables económicas ocurridas durante ése período. Como siempre, valoramos mucho el diálogo permanente, no sólo con el empresariado, sino también con los funcionarios del Ministerio de Trabajo”, señaló.
El aumento en números
- Aumento salarial del 27%: llevará el piso a $286000
- Se pagará en tres tramos: 7,5% en julio; 7,5% en agosto y 7,5% septiembre, más el 4,5% en concepto de recuperación del trimestre anterior, que se abonará con los ingresos de julio.
- En los próximos días, habrá una nueva revisión de paritaria para fijar un aumento para el último trimestre del año.
