Capacitaciones laborales gratis para trabajadores y desocupados: así funciona el nuevo programa nacional

Capacitaciones laborales gratis para trabajadores y desocupados: así funciona el nuevo programa nacional

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Conocé los requisitos y cómo postular para acceder a esta propuesta que permite capacitarse sin costo.

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, lanzó oficialmente el Programa Crédito Fiscal 2025.

Esta iniciativa tiene como objetivo principal impulsar la capacitación laboral de personas con o sin empleo, y mejorar sus oportunidades de inserción en el mundo del trabajo.

El programa forma parte del Plan de Formación Profesional y Continua, y está dirigido a empresas de todos los tamaños y cooperativas de trabajo. Su finalidad es ayudar a mejorar la productividad, fortalecer las competencias laborales y, al mismo tiempo, promover el desarrollo económico.

¿Cómo funciona?

Las empresas o cooperativas interesadas deben presentar una propuesta de capacitación. Si es aprobada, podrán capacitar a sus trabajadores o incluso a personas desocupadas. Una vez finalizadas las actividades y tras hacer la rendición correspondiente, se entrega un Bono Fiscal Electrónico. Este bono sirve para cancelar impuestos nacionales.

Durante 2024, ya se realizaron más de 700 cursos en 130 empresas, beneficiando a más de 7.000 personas en todo el país.

¿Quiénes pueden participar?

Pueden presentar propuestas:

  • Micro, pequeñas y medianas empresas (según clasificación de SEPyME)
  • Grandes empresas
  • Cooperativas de trabajo

No podrán acceder aquellas entidades que figuren en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).

Además, las propuestas pueden incluir el trabajo conjunto con otros actores, llamados organismos adherentes, que colaboran en la planificación y ejecución de las capacitaciones, aunque no reciben el bono fiscal.

¿Cuánto se financia?

Los montos que se pueden financiar dependen del tipo de empresa:

MiPyMEs: hasta el 30% de los salarios pagados en el último año, con un tope de $6.000.000.
Cooperativas: también hasta el 30% de los retornos abonados en los últimos 12 meses, con el mismo tope.

Grandes empresas: hasta el 0,8% (8 por mil) del total de sueldos y cargas sociales, también con un máximo de $6.000.000.

Las propuestas que incluyan a personas desocupadas o sumen acciones con entidades de su cadena de valor pueden ampliarse hasta $10.000.000.

¿Cómo se accede?

El proceso comienza con la presentación de la propuesta de capacitación. Si es aceptada, se ejecuta el plan, se realiza la rendición de gastos y luego se emite el bono fiscal.

El programa ofrece asistencia técnica para la formulación de propuestas. Ante dudas, se puede escribir a cfp@trabajo.gob.ar.

Además, cada región del país cuenta con un presupuesto asignado para asegurar una cobertura federal, que puede consultarse en el anexo reglamentario del programa.

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