La expectativa por el préstamo de $400.000 para trabajadores es total. Este crédito fue parte de los anuncios de Sergio Massa para fomentar el consumo tras la devaluación que ocurrió en el país tras las Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias (PASO).
De esta manera, el Gobierno Nacional potencia los créditos para argentinos en relación de dependencia. Un detalle a tener en cuenta sobre estos créditos es que el destino del dinero irá a la tarjeta de crédito con el objetivo de fomentar el consumo y no para que los beneficiarios compren dólares o ahorren en otro sistema.
Esta línea de créditos para trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia que no se encuentren alcanzados por el Impuesto a las Ganancias, es decir, que cobren hasta $700.000 mensuales.
Los créditos serán de hasta $400.000 y se podrán financiar en 24, 36 o 48 cuotas. Además, contarán con una tasa subsidiada por el Estado Nacional del 50% anual.
El préstamo para trabajadores sería de $400.000.
El préstamo de $400.000 lo podrán solicitar los trabajadores bancarizados.
La tasa de interés de este préstamo es del 50% y se podrá pagar en 24, 36 y 48 cuotas.
No está claro cómo se tramitará, pero sí que se abonará en las cuentas bancarias.
Tendría 3 cuotas de gracia.
El trámite se comenzará en una oficina de ANSES. Luego el trabajador deberá ir presencialmente a una oficina y lo depositarán en la tarjeta de crédito.
El préstamo de ANSES se usará para el consumo de productos. No se podrá sacar en efectivo ni emplearlo para ahorrar en un Plazo Fijo.
Entre los anuncios de Sergio Massa hubo uno que impactó mucho: la suma fija a los trabajadores. Este lunes, la ministra de Trabajo, dio detalles de cómo se pagará la suma fija.
En ese sentido, la funcionaria nacional aclaró que van a cobrar un bono de $60 mil, divididos en dos cuotas mensuales iguales, no remunerativas y por única vez, absorbible por las paritarias. Lo mismo rige para empleados públicos.
Según el Gobierno, el beneficio le corresponderá a 5,5 millones de trabajadores con salarios netos de hasta 400 mil pesos mensuales y el Estado asumirá el costo mediante el pago a cuenta de contribuciones de 100% para las microempresas y de 50% para las pequeñas empresas.
El bono se pagará “durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria”, aclaró Olmos.
El primer bono en septiembre. Según la Ministra, se debería acreditar "dentro de los 15 días hábiles al inicio del mes. Pero en el caso del bono de septiembre señaló que sabemos que en muchas empresas el proceso de liquidación de sueldos está en marcha o se ha realizado. En esos casos deberán hacerlo por la vía de un recibo complementario”.
Sí, la ministra de Trabajo advirtió que “actuarán de inmediato” sobre las empresas que no paguen la suma fija, pero remarcó que los gremios deberán fiscalizar y que los trabajadores podrán hacer denuncias anónimas.
La suma fija se pagará:
Esta suma fija de $30000 la percibirán aquellos que reciben salarios menores de $400000.
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