En los últimos años, mutó el mercado laboral y los mayores de 40 años vuelven a tener una chance para conseguir trabajo.
Las empresas valoran la experiencia y el compromiso, ya que, en muchos casos, los jóvenes cambian rápidamente de trabajo.
Hace algunos años, tener más de 40 años y pensar en cambiar de trabajo o conseguir uno, era algo casi imposible.
Sin embargo, las empresas cada vez más se abren a esa opción priorizando la experiencia.
Nadia es una mendocina y ejemplo de ello: tiene 38 años y estuvo mucho tiempo sin trabajo hasta llegar a un local comercial en el que buscaban más compromiso.
Desde la Psicología Laboral explican que los jóvenes apuntan a hacer valer sus condiciones intentando mejorar la realidad laboral de la que se quejaban las generaciones anteriores.
Hay regiones de Europa buscan a trabajadores que deseen emigrar al Viejo Continente a cambio de grandes beneficios económicos. El objetivo es que pueblen ciudades cuyos habitantes se han ido y de esa manera evitar el cierre de escuelas y demás entidades que dejarían de funcionar por falta de población.
En esta oportunidad, la oferta es para argentinos que tengan la ciudadanía europea y deseen radicarse es Calabria, Italia. Se les ofrecerá casa y trabajo.
El objetivo es generar una “recuperación económica y social” con trabajadores en los sectores del turismo como de la producción que existen en la región.
Esta oportunidad surge gracias a un acuerdo firmado entre la agencia de empleo italiana Confartigianato Imprese Catanzaro y Openjobmetis y la Asociación Ítalo Argentino (AIA).
Según informó Noticias Argentinas, el objetivo de las autoridades es evitar "cerrar las escuelas por falta de alumnos” y que Calabria se convierta en un destino para las personas que “quieran encontrar un nuevo alojamiento en Italia, incluso en compañía de sus propios hijos”.
Calabria está ubicada en el sudoeste de Italia y es una región soleada, montañosa, de pueblos antiguos y dueña de una de las mejores playas del país.
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