El gobierno provincial mejoró la propuesta salarial para los gremios estatales luego de que la primera ronda de negociaciones fuera rechazada. Son dos las ofertas puestas sobre la mesa que contempla subas de aproximadamente un 16% para los próximos meses y la posibilidad de un monto fijo. Esta semana dos de los sindicatos mayoritarios, SUTE y Ampros volverán a reunirse con el ejecutivo.
Luego de que todos los gremios estatales rechazaran la primera oferta salarial, el gobierno provincial comunicó un nuevo ofrecimiento superador este lunes 5 de febrero. Se trata de dos propuestas diferentes, entre las cuales cada gremio deberá optar por una.
La nueva propuesta del ejecutivo para todos los trabajadores del estado consta de dos alternativas. La primera incluye un bono de $90mil pesos a pagar en febrero, no remunerativo ni bonificable, y un aumento del 15% para febrero y del 15% para marzo.
La segunda alternativa, no incluye bono y el incremento es de un 16% para el segundo mes del año y de un 16% para el mes de marzo.
La propuesta inicial del gobierno consistía en un bono de $60 mil y subas de un 12% para febrero y de un 12% para marzo, la cual rechazada por unanimidad.
Este martes el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación volverá a reunirse con los representantes del gobierno como así también los trabajadores nucleados en ATE. Mientras que los representantes de los profesionales de la salud, Ampros, se reunirá el día jueves próximo.
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