Este lunes, el Gobierno provincial y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) se reunieron este lunes en la sede de la Subsecretaría de Trabajo en una nueva mesa paritaria.
El sindicato decidió rechazar la oferta, por lo que se pasó a un nuevo cuarto intermedio. La propuesta fue superior a la primera pero de igual manera no logra compensar el salario de los trabajadores.
La nueva propuesta salarial del gobierno consistió en un incremento del 14% al básico y 18% al estado docente en noviembre y diciembre.
De acuerdo con los datos del Gobierno, con esta oferta, a un docente inicial se le asegurará en noviembre $220.000 por cargo, y a los de mayor antigüedad $290.000; mientras que para diciembre estos valores serán de $250.000 y $310.000, respectivamente.
Respecto a los celadores, el aumento salarial ofrecido fue:
El SUTE fundamentó su rechazo en que la base de cálculo en la cual se basan los incrementos es diciembre del 2022, lo que “resulta en un evidente atraso en materia salarial”.
Además, explicaron que la propuesta del Gobierno “afecta los escalafones de antigüedad y categorías, perjudicando también a aquellos docentes que están próximos a jubilarse“.
El gremio docente descarta por el momento tomar medidas de fuerza, ya que esperan una mejoría en la propuesta del 7 de noviembre próximo, fecha en la que se volverán a sentar a negociar.
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