En estos momentos, el sindicato que nuclea a las trabajadoras domésticas, están negociando un incremento para octubre.
En septiembre, rige el último tramo del aumento para el Servicio Doméstico confirmó el incremento del 8% en agosto y ya están los datos oficiales. En total, será de un 36% en el trimestre.
Este aumento es parte de la paritaria que comenzó en julio con un 20%,
El incremento de julio fue del 20% y en agosto, 8% y en septiembre 8%.
En septiembre, muchas empleadas del servicio doméstico cobrarán más de $130.000
Las empleadas que están en blanco superarán todas el sueldo de $145.000. Con este incremento superan ese número hasta las del quinto escalón.
Con este incremento, el salario mensual de una trabajadora o trabajador de casas particulares para tareas generales (el más habitual en el rubro) sin retiro llegará a los $146565, mientras que el sueldo para el trabajador que cumple un horario y luego se retira a su hogar ascenderá a $131805.
El aumento será de alrededor de $10000. El régimen laboral mensual es de 48 horas semanales.
Tareas generales:
(esto se cobrará en el mes de octubre)
A estos sueldos deben agregarle el bono extra de $12500 si cumplen 48 horas semanales o el correspondiente, según las horas semanales que trabajen.
El bono para el Servicio Doméstico se pagaría de la siguiente manera:
MEDIDAS PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES
— Sergio Massa (@SergioMassa) August 27, 2023
Vas a tener un refuerzo de $25.000 por única vez, en dos cuotas mensuales, de forma proporcional a las horas trabajadas.
Y para los empleadores con ingresos de hasta 2 millones de pesos por mes, el Estado va a… pic.twitter.com/UWOR0qBooK
Este bono de $12500 es para las empleadas domésticas que cumplen el régimen formal de trabajo, es decir 48 horas semanales. Para las trabajadores que lo hacen por hora, les corresponde un proporcional.
Ahora vamos a decir cuánto deberías cobrar de bono según las horas que trabajás:
Horas trabajadas por semana Bono
Si trabajás en varios hogares le tenés que cobrar el correspondiente a las horas a cada empleador.
En octubre vas a cobrar