Empleadas domésticas: cuánto tenés que cobrar con el aumento y el bono de fin de año

El Sindicato de Casas Particulares informó el aumento para diciembre para todo el personal doméstico. Este incremento se suma al parcial que deben cobrar las empleadas domésticas según las horas que trabajan.

Salario para empleadas con régimen laboral mensual con sueldos a pagar en diciembre

Con este incremento, el salario mensual de una trabajadora o trabajador de casas particulares para tareas generales (el más habitual en el rubro) sin retiro llegará a los $72.710,50 mientras que el sueldo para el trabajador que cumple un horario y luego se retira a su hogar ascenderá a $65.388

El régimen laboral mensual es de 48 horas semanales. 

Tareas generales: 

• Con retiro: $65.388
• Sin retiro: $72.710

Tareas generales por Hora:

• $532,5

• $574 sin retiro

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Estos son los salarios mínimos por hora 

• Supervisora: (coordinación y control de las tareas de personas a su cargo): $643 para personas que se retiran a sus casas y $704 para empleados cama adentro.
• Cocineros y  contratados en forma exclusiva para desempeñar una labor, que requiera especial idoneidad: $608,5 con retiro (duermen en sus casas) y $667 (cama adentro)
• Caseros: $574,5
• Asistencia y cuidado de personas:  $574,5 con retiro y $643 sin retiro.
• Personal para tareas generales (la mayoría de los trabajadores que ejecutan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar): $532,5 personas que vuelven a sus hogares y $574,5  para personas que no se retiran a sus hogares.

¿Qué empleadas domésticas cobrarán el bono de $24000?

La Ministra de Trabajo, en diálogo con la Radio Con Vos, aseguró que el bono de fin de año de hasta $24.000 para empleados del sector privado no excluye a los trabajadores de casas particulares.

La funcionaria aclaró que los empleadores deberán calcularlo “por la proporción de horas” que trabajen en la residencia. Dijo que si una trabajadora se desempeña en varios domicilios “cada uno le dará (un bono) por la proporción de horas”.

Sobre el pago por las horas que trabaja señaló: “Es una regla de tres simples. Si son $24.000 y el convenio es por ejemplo de 8 horas diarias, es decir 160 horas mensuales, es $24.000 dividido 160 y se multiplica por la cantidad de horas efectivas que trabaja".

En cuanto a los empleadores, la Ministra señaló que “no está previsto ningún beneficio impositivo” para ese segmento empleador.

Cómo calcular cuánto te corresponde

La empleada doméstica que recibirá los $24000 es la que cumple el régimen completo de 40 horas semanales, 160 mensuales, que sería 8 horas diarias de lunes a viernes.

En ese sentido, si trabajaste 80 horas al mes (4 de lunes a viernes) te corresponde: $12000

¿Cuándo pagarán el bono de $24.000?

Este bono de $24.000 lo van a pagar en diciembre o en enero.

¿Cómo van a pagar el bono de $24.000?

Esta suma la pagarán los empleadores. De esta manera, se abonará en las cuentas donde perciben el salario. Si hay otra forma de pago la tienen que comunicar los empleadores.

¿Qué pasa si no te lo quieren pagar?

Los empleadores están obligados a pagar este bono de $24.000 según expresó la Ministra de Trabajo.