Cuáles son los puestos que cubrirá el Gobierno por concurso

El Gobierno provincial llamó a concurso para 113 cargos para ingresos y ascensos en la administración pública. Del total de los puestos, 50 son ingresos y 63 ascensos.

Tras el anuncio se conoció la primera lista de necesidades y vacantes que necesita cubrir la gestión de Alfredo Cornejo, según informa diario El Sol. Se espera que en los próximos días la misma sea anunciada oficialmente.

Los cargos a concursar corresponden a 8 jurisdicciones del Estado Provincial: 5 ministerios, que son Hacienda y Finanzas; Gobierno, Trabajo y Justicia; Seguridad; Economía, Infraestructura y Energía y DGE; y 3 secretarías: Cultura, Servicios Públicos y Ambiente y Ordenamiento Territorial.

La convocatoria será oficializada en los próximos días y la pre-inscripción comenzará el 15 de febrero y se extenderá hasta el 16 de marzo. La misma, se debe hacer a través de la página del Gobierno www.gobierno.mendoza.gov.ar. 

Listado de vacantes:

INGRESOS

* DGE

• Personal administrativo

* MINISTERIO DE ECONOMÍA, INFRAESTRUCTURA Y ENERGÍA

• Personal profesional, economista
• Personal profesional, geólogo
• Personal profesional, comunicación social

* MINISTERIO DE GOBIERNO

• Administrador de base de datos
• Auxiliares
• Inspector
• Chofer
• Personal administrativo
• Técnico en higiene y seguridad
• Licenciado en Sistemas
• Personal profesional-abogado
• Ordenanza
• Personal profesional-Médico

* MINISTERIO DE SEGURIDAD

• Mantenimiento y Servicios Generales

* SECRETARÍA DE CULTURA

• Personal administrativo
• Técnicos
• Personal profesional-contador

* SERVICIOS PÚBLICOS

• Personal profesional, abogado

ASCENSOS

* DGE

• Cómputos, ejecución operador mayor
• Personal Profesional, Ciencias Económicas
• Personal Administrativo
• Servicios Generales
• Mantenimiento y Producción

* MINISTERIO DE ECONOMÍA, INFRAESTRUCTURA Y ENERGÍA

• Chofer maquinista de máquinas pesadas
• Chofer vehículo pesado
• Inspector de Industrias
• Jefe de División Contable
• Jefe de Sección Contable
• Jefe de Departamento de Estadísticas Sociales
• Jefe Departamento Laboratorio
• Jefe Departamento Radar
• Jefe División Secretaría Administrativa
• Subdirector de Ganadería
• Subdirector del RACOP
• Personal profesional, secretario técnico
• Jefe Sección Encuesta a Hogares
• Jefe Departamento Área Contable
• Jefe de Departamento Coordinación Regional
• Jefe Departamento Coordinación Sur
• Subdirector Zona centro y sur
• Jefe Departamento Estadísticas Municipales
• Subdirector de Energía, Minería e Hidrocarburos
• Subdirector de Industria y Comercio

* MINISTERIO DE GOBIERNO

• Asesores
• Inspectores
• Jefatura de División
• Jefatura Inspección
• Jefatura Sección
• Mantenimiento y Servicios Generales

* MINISTERIO DE HACIENDA

• Jefe de Departamento

* MINISTERIO DE SEGURIDAD

• Personal administrativo
• Subdirector de Administración

* SECRETARÍA DE AMBIENTE

• Jefe de Zona

* SECRETARÍA DE CULTURA

• Jefe de Sección
• Subdirector de Segunda
• Subdirector de Primera
• Jefe de División

* SERVICIOS PÚBLICOS

• Personal profesional - Ciencias económicas

El paso a paso para inscribirse

El sistema para preinscribirse estará habilitado desde el 15 de febrero hasta el 16 de marzo inclusive, vía internet a través de la web www.gobierno.mendoza.gov.ar.

Una vez que el aspirante quedó inscripto y fue seleccionado por la Comisión de Concursos deberá realizar un curso de nivelación de asistencia obligatoria en el
Instituto Provincial de Administración Pública –IPAP- del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia.

La duración de la capacitación dependerá de la cantidad de inscriptos. La persona interesada recibirá un mail que contendrá la confirmación de su preinscripción y su número identificatorio para todo el proceso.

Una vez que la persona se preinscribe vía internet, la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia le enviará un mail al domicilio electrónico donde se le informará al preinscripto qué día, horario y lugar deberá concurrir para presentar la documentación necesaria (a partir de dos días hábiles luego de la finalización de la convocatoria y quince días hábiles antes para la finalización de la misma).

En la etapa de preselección la Comisión de Concursos en un primer momento evaluará los antecedentes que fueron validados previamente por la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia.

Luego dicha comisión analizará si los postulantes cumplen con los requisitos exigidos por la ley y la reglamentación para postularse a un cargo.