Este mes, muchos trabajadores argentinos cobrarán un bono extra de $30.000 y otro igual en octubre. Es para aquellos trabajadores en relación de dependencia con ingresos mensuales inferiores a $ 400.000.
En septiembre, si bien hay muchos trabajadores que ya percibieron su salario, notaron que no les abonaron el bono de $30.000 esperado para septiembre.
Los empleadores tienen tiempo de pagar el bono de $30.000 hasta el 15 de septiembre, entendiendo que fue sobre la marcha y muchas empresas ya tenían las liquidaciones correspondientes.
El bono se pagará “durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria”, aclaró Olmos.
El primer bono en septiembre. Según la Ministra, se debería acreditar "dentro de los 15 días hábiles al inicio del mes. Pero en el caso del bono de septiembre señaló que sabemos que en muchas empresas el proceso de liquidación de sueldos está en marcha o se ha realizado. En esos casos deberán hacerlo por la vía de un recibo complementario”.
Sí, la ministra de Trabajo advirtió que “actuarán de inmediato” sobre las empresas que no paguen la suma fija, pero remarcó que los gremios deberán fiscalizar y que los trabajadores podrán hacer denuncias anónimas.
La suma fija se pagará:
Esta suma fija de $30000 la percibirán aquellos que reciben salarios menores de $400000.
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