Agosto 2025 presenta un contraste entre el descanso asegurado por el feriado nacional en homenaje a San Martín y la incertidumbre laboral del día no laborable con fines turísticos, cuya aplicación queda sujeta a cada empleador.
El calendario de agosto 2025 incluye un feriado nacional y un día no laborable con fines turísticos, aunque no todos los trabajadores disfrutarán de un fin de semana largo. La decisión final quedará en manos de cada empleador, especialmente en el sector privado.
¿Qué días están contemplados?
El viernes 15 de agosto fue incluido como día no laborable con fines turísticos, bajo el esquema establecido por el Decreto 1027/2024 del Gobierno Nacional. Esta normativa eliminó los tradicionales feriados puente y los reemplazó por jornadas cuya aplicación depende de los empleadores.
Por su parte, el domingo 17 de agosto se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, un feriado nacional inamovible, lo que implica su respeto obligatorio en todo el país.
¿Quiénes acceden al feriado?
Durante los días no laborables, como el viernes 15:
- Empleados públicos suelen recibir la jornada libre.
- Trabajadores del sector privado dependen de lo que disponga su empleador.
- Si se trabaja, no se percibe ningún adicional: el pago es como una jornada habitual.
En cambio, el domingo 17:
- Si se trabaja, el empleador debe pagar con un recargo del 100% (doble).
- Si el empleado no concurre, cobra igual el salario completo, sin descuentos.
Críticas del sector turístico
La eliminación de los feriados puente —antes utilizados para fomentar escapadas y viajes internos— generó críticas entre empresarios del sector turístico, quienes ven una disminución en la previsibilidad del descanso y un impacto económico en destinos locales.