Tras el último acuerdo de aumento salarial el viernes pasado, un docente de Mendoza en abril no cobrará menos de $325 mil. Ese será el salario mínimo docente garantizado. El Ministro de Educación aseguró que, con esos números, la provincia mejora su posición nacional.
El último acuerdo paritario entre el Gobierno de Mendoza y el SUTE contiene avances salariales y también técnicos. Además, se acordaron los requisitos de participación que tendrán los docentes para postular en los llamados a concursos de jerarquía directiva de las escuelas dependientes de la Dirección General de Escuelas en todos sus niveles y modalidades.
En las últimas paritarias se estableció un incremento de 10% en el básico y estado docente para abril, mayo y junio. Este aumento se calcula sobre la base de enero de 2024. Además, se acordó otorgar sumas no remunerativas o bonos:
De esta forma, el salario mínimo docente garantizado en Mendoza para un docente sin antigüedad pasará a ser:
A continuación, se detalla cómo quedarán los salarios de los cargos más representativos del sistema y su evolución durante el próximo trimestre. La comparativa no incluye zona, y las sumas no remunerativas acordadas se abonan aparte y no están incluidos dentro de este cuadro.
El Ministro de Educación, Tadeo García Zalazar, volvió a referirse al reclamo que hacen a la nación sobre una deuda de 18 mil millones de pesos. Además, indicó que están conformes con el resultado de la paritaria y que la provincia mejoró su situación.
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