El personal doméstico tendrá un aumento salarial del 42% desde este mes hasta mayo de 2022 en cuatro tramos, comunicó este miércoles el Gobierno nacional.
Por primera vez, desde que se implementó una negociación colectiva de empleados de casas particulares habrá un reconocimiento por antigüedad con un 1% extra en el sueldo.
El Ministerio de Trabajo informó que el personal doméstico tendrá un primer incremento salarial de 13% en junio, luego un 12% en septiembre, otro 5% en diciembre y un 12% final en marzo de 2022.
La antigüedad pasará a ser remunerada con un 1% extra y además habrá un plus por zona desfavorable, que pasará así de 28 a 30 por ciento. De esta manera, la suba salarial para este sector será de 42% entre junio y mayo.
Una de las recomposiciones salariales más altas firmadas en lo que va del año. Algunos de los gremios más representativos tuvieron en los últimos meses reajustes cercanos al 35%, unos puntos porcentuales por encima de la proyección inflacionaria del Gobierno nacional.
También quedó por arriba de la actualización del salario mínimo, que fue de 35% anual en abril.
Desde junio -con incremento del 13%- para la quinta categoría, que realiza tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, tendrá desde junio un salario mensualizado de $25.725 con retiro y $28.605 sin retiro.
Las empleadas del servicio doméstico cobran la Asignación Universal por Hijo. Por mes es de $3.600 más el monto retenido de $900 por mes que se cobrará acumulado en 2022.
Además, si tienen hijos menores de 14 pueden llegar a recibir la Tarjeta Alimentar.
Para mamás que tienen 1 hijo menor de 14 años cobran: $6000
Para mamás que tienen 2 o más hijos menores de 14: $9000
Con 3 o más hijos menores de 14: $12000