Tras el encuentro fallido de la semana pasada, este miércoles gobierno y gremios volvieron a reunirse y una vez más; Sute, ATE y Ampros rechazaron la nueva oferta salarial.
En este nuevo encuentro de paritarias, el ejecutivo provincial presentó dos alternativas “que impactan en los básicos” de cada gremio que comprende al personal de Salud, trabajadores de la Administración Central y profesionales de la Educación.
La primera propuesta consiste en: 10% abril, 10% mayo y 10% junio sobre la base de diciembre 2023. Más sumas remunerativas no bonificables de 35 mil en abril, 25 mil en mayo, 15 mil en junio.
Mientras que la segunda propuesta contemplaba un 11% abril, 11% mayo y 11% junio sobre la base de diciembre 2023.
Claudia Iturbe, Secretaria General de Ampros sostuvo que "se ha abierto una nueva paritaria donde se vuelva a plantear una base salarial que se calcule con base en el mes anterior". Mientras que Gustavo correa, Secretario Gremial de Sute aseguró que la semana próxima tendrán plenarios para discutir la situación de cara a la nueva reunión.
Lo que coincidieron los gremios es que quieren que la propuesta salarial sea calculada basándose en el mes anterior y no con base en diciembre del 2023.
Por su parte, la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, señaló: “Hoy nos reunimos con los gremios de ATE y Ampros y presentamos dos alternativas de incremento salarial para abril, mayo y junio del 2024. Ambos gremios nos hicieron observaciones y han pedido una reformulación de la oferta. Hemos pasado a un cuarto intermedio y nos volveremos a reunir en el transcurso de esta semana y la semana entrante”.
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