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Nueva ley de teletrabajo: derecho a la desconexión digital y consentido

El debate duró tres horas y media. El proyecto había sido aprobado en diputados a fines de junio y en la tarde de este jueves lo sancionó el senado. Las modificaciones propuestas por juntos por el cambio y cámaras empresariales ya habían sido rechazadas.

Por Redacción ElNueve.com
31 de julio de 2020 | 12:33

Ya es ley la regulación del teletrabajo. Establece una serie de principios generales para la nueva modalidad laboral. La iniciativa tuvo 40 votos a favor y 30 en contra. Duras críticas del sector empresarial.

El debate duró tres horas y media. El proyecto había sido aprobado en diputados a fines de junio y en la tarde de este jueves lo sancionó el senado. Las modificaciones propuestas por Juntos por el Cambio y cámaras empresariales fueron rechazadas.

La norma regulará una modalidad de trabajo que se impuso a raíz de la cuarentena por el coronavirus y que ya se advierte que en muchos casos podría seguir más allá de la finalización de la pandemia. Entrará en vigencia 90 días después de que termine el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.

El proyecto establece:

  • Misma remuneración
  • Mismos derechos y obligaciones
  • Derecho a la desconexión digital
  • Derecho a la interrupción laboral
  • Derecho a la reversibilidad
  • Debe ser voluntario y/o consentido
  • Equipamiento a cargo del empleador
  • Compensación por gastos
  • Capacitación en nuevas tecnologías
  • Accidentes laborales

Empresarios se manifestaron en contra de algunos aspectos de la ley. La UIA, la Bolsa de comercio, la Sociedad Rural Argentina (SRA), la asociación de bancos argentinos (ADEBA) y las cámaras de la construcción (CAMARCO) y de comercio (CAC) firmaron una nota en conjunto.

 

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