Indignación: No le dieron trabajo por ser "demasiado gorda"

Sucedió días atás en Londres, Reino Unido, cuando Faye Angeletta, directora de la empresa especializada en construcción de viviendas y contratación de propiedades TDM Recruitment, presentó a una joven para un puesto de ventas en una inmobiliaria de la ciudad, cuyo nombre no trascendió.

Al consultarle al empresario por su opinión tras la entrevista, la respuesta la indignó: "Ella no es la más delgada de las chicas... No estoy siendo tremendista con el tamaño pero es bastante desagradable. La presentación es importante para nosotros y usted sabe que tenemos un "estándar" para nuestro personal".

"Tiene un buen conocimiento del área local. No es un no, pero el paquete completo, la experiencia y también la apariencia, es clave para nosotros", agregó. Tras la respuesta, la especialista en recursos humanos se comunicó con la candidata al empleo y juntas tomaron la decisión de sacar su nombre de la lista de aspirantes.

"La gente necesita saber por qué no consiguió un trabajo y en qué pueden mejorar. Podrías decir, asegúrate antes de la entrevista de mirarte en el espejo, que tu cabello esté arreglado o no tener café en los labios", dijo a modo de ejemplo.