Los empleados públicos cobrarán el sueldo de marzo con un incremento de 12% y la suma fija remunerativa de $ 7.200, producto del acuerdo salarial alcanzado con los representantes gremiales en las reuniones paritarias.
El aumento para los estatales será del 40%, que se pagará en siete tramos, no acumulativos: 12 % en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto, 5% en setiembre, 5% en octubre y, por último, 5% en noviembre.
Además, se pagará la suma fija de $7.200 mensuales de forma remunerativa, es decir que impactará en el aguinaldo y en los aportes jubilatorios. Consiste en un importe fijo que solo será descontado en caso de inasistencias injustificadas por el agente estatal de forma proporcional.