La revolución tecnológica está transformando fuertemente el mercado laboral y promete dejar en el recuerdo a varios empleos que hoy emplean a millones de personas.
Pero lo que la transformación digital quita de un lado, lo da en el otro.
Según el último informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE): el 14% del empleo mundial tiene un alto riesgo de automatización, lo por lo que se perderán 75 millones de puestos, contra los 130 millones que se crearán.
Randstad se sumó a las proyecciones 2020. En esa línea, destacó los cinco sectores que según su equipo de especialistas en gestión del talento tendrán una demanda laboral activa durante el año que comienza y subrayó los puestos más demandados para cada vertical.
De esta manera, crecerán las búsquedas de perfiles técnicos y profesionales, no sólo del segmento del software y servicios 4.0, sino de otros como biotecnología, biología, bioquímica, microbiología, bioinformática, biología molecular, neurotecnología e ingeniería genética.
Randstad destaca además que también son muy requeridos los profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.
Hay posiciones imprescindibles, como la de marketing digital, pero también son muy buscados perfiles de Ecommerce Manager, Account Manager, User Experience Developer, Data Analyst, Customer Service Manager, Mobile Project Manager, programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre otros.