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El aumento a los docentes por decreto: ¿de cuánto es y en cuánto quedó el sueldo?

Ante la falta de acuerdo con los gremios, el Gobierno emitió una suba salarial a cuenta de futuras negociaciones. Además, aportó en cuánto quedará el salario.

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Redacción ElNueve.com
29 de julio de 2022 | 10:13

El Gobierno provincial, ante la falta de acuerdo con los gremios y luego del paro histórico realizado por los gremios este martes y miércoles, decidió dar un aumento unilateral a través de un decreto.

De esta manera, el Gobierno ratificó la propuesta que fue rechazada por el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE) e incorporó un incremento del 5% con el sueldo de julio.

En el Boletín Oficial señalan este incremento como:

"En virtud de la situación macroeconómica del país, el carácter alimentario que tiene el salario y lo solicitado por las representaciones sindicales, resulta razonable y conveniente otorgar un incremento del cinco por ciento (5%) sobre la asignación de la clase vigente al 31 de diciembre de 2021, a partir del mes de julio de 2022, a cuenta de las recomposiciones salariales que surjan de las instancias de revisión para cada régimen salarial, convocadas por el Poder Ejecutivo, y a fin de preservar el salario de los agentes de la Administración Pública Provincial".

El Gobierno aclaró que esta suba es a cuenta de futuras negociaciones que pueden obtener en reuniones paritarias con el SUTE y los otros gremios que nuclean a trabajadores de la Educación.

¿Cómo quedaron los sueldos de los docentes con este aumento?

En el decreto, el Gobierno estableció que el sueldo mínimo a cobrar por los docentes es: 

  • Julio y agosto: $63.000
  • Septiembre, octubre y noviembre: $67.200
  • Diciembre: $75.250

 

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