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Bono de $5000 a trabajadores de la salud: quiénes lo cobrarán y cuántos meses

El Gobierno nacional dispuso el pago de una "asignación estímulo" de 5.000 pesos durante cuatro meses a todos aquellos trabajadores de la salud, del ámbito público y privado, abocados al manejo de casos de coronavirus en el país.

27 de marzo de 2020 | 12:06

El Gobierno Nacional dispuso el pago de una "asignación estímulo" de $5.000 durante cuatro meses a todos aquellos trabajadores de la salud, del ámbito público y privado, abocados al manejo de casos de coronavirus en el país.

Así lo dispuso el gobierno nacional a través del decreto 315 publicado hoy en el Boletín Oficial, con la firma del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Salud, Gines González García.

Según establece la norma, durante los meses de abril, mayo, junio y julio recibirán esa asignación estímulo los profesionales que "que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19".

En los considerandos de la norma, se indica que "su exposición al riesgo de contagio es mayor que el de las demás personas" y que su trabajo "resulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigación y los protocolos de actuación definidos por la Autoridad Sanitaria".

Asimismo, destaca que, "desde tiempos inveterados se ha destacado y reconocido en todo el mundo la calidad, el empeño y la dedicación que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la salud de nuestro país".

El decreto abarca a "los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia".

Según el texto, el pago de la asignación es de carácter no remunerativo, estará a cargo del Estado nacional y su pago sujeto a la efectiva prestación de servicios.

Si durante el período establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustará proporcionalmente a la efectiva prestación del servicio, con excepción de los casos afectados por Covid-19 conforme los protocolos vigentes, que recibirán la asignación completa.

Los trabajadores y las trabajadoras de salud que perciban remuneración de más de un empleador, sólo percibirán el incentivo por uno de sus empleos, se deja en claro en el texto de la norma.

Para el caso de trabajadores y trabajadoras que se desarrollen en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida legal o convencional, el incentivo extraordinario resultante será proporcional a la jornada cumplida.

Los establecimientos deberán hacer un listado con el personal en forma de Declaración Jurada, y la AFIP queda facultada para verificar la veracidad de las declaraciones presentadas.

¿A quién le corresponde?

Trabajadores de la Salud en relación de dependencia afectados al cuidado de enfermos o casos sospechosos de coronavirus.

  • Médicos
  • Enfermeros
  • Técnicos
  • Auxiliares
  • Ayudantes 

 ¿Cuánto van a cobrar?

Estos trabajadores van a percibir un estímulo total de $20.000 dividido en 4 meses.

Abril: $5000

Mayo: $5000

Junio: $5000

Julio: $5000

¿Qué pasa si trabajás en forma reducida?

Se abonará un proporcional de acuerdo a la cantidad de horas.

¿Si tengo 2 trabajos cobro por los 2?

Las personas que tengan 2 trabajos solo percibirán por uno de ellos. 

¿Hay que inscribirse en algún lado?

Las personas alcanzadas por este bono no deben inscribirse en ningún sitio.

Los establecimientos deben hacer una declaración jurada con los empleados abocados al trabajo para la prevención del COVID - 19 y remitirlo al Ministerio de Salud.

Luego, la AFIP filtrará los datos para determinar cuanto cobra cada uno.

¿Por qué a los trabajadores de la Salud? 

La exposición al riesgo de contagio es mayor que el de las demás personas.

Su trabajo resulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigación y los protocolos de actuación definidos por la Autoridad Sanitaria.

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