Este lunes, el Gobierno Nacional confirmó un acuerdo para el pago de un bono extraordinario de $5 mil a los trabajadores del sector privado.
La “recomposición salarial” acordada será de carácter obligatorio, y no se realizarán descuentos impositivos y de contribuciones a la seguridad social sobre la suma que recibirán los trabajadores.
Para el economista mendocino, Jorge Day, la decisión de pagar un bono no remunerativo de $5000 perjudicara al pequeño empresario. Aseguró que se trata de una situación atípica que se da en un contexto de emergencia y crisis.
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes), uno de los sectores incluidos en el acuerdo, adelantaron que necesitarán abonar esa suma en por lo menos cinco cuotas para poder afrontar el costo financiero de esa medida.
Aún faltan definir algunos detalles del bono, por lo que este martes habrá otra reunión . Entre las cosas que faltan discutir están las formas de pago para los sectores productivos que enfrenten “dificultades económicas”.